Notícias Empresariais
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Como identificar a ética dos candidatos no processo de recrutamento?
"Ética: Conjunto de princípios morais que se devem observar no exercício de uma profissão; deontologia."
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Nada como uma boa conversa
É preciso ter cuidado na escolha da arbitragem, já que há árbitros diferentes, nem sempre advogados, para tratar de problemas de perfis diferentes, segundo Ana Claudia
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Ainda vale a pena investir no mercado imobiliário?
Por mais que muitas notícias preguem a desaceleração do setor, esse mercado ainda está em alta e reservas boas oportunidades
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Perspectiva sobre emprego despenca
Na esteira da desaceleração na geração de vagas, o indicador que mede o sentimento das famílias sobre o emprego atual despencou 16,2% entre julho e agosto, mostram dados da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
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Cobrança indevida é uma das principais queixas dos consumidores
Pouco mais de 40% do total de atendimentos das três empresas mais reclamadas no Procon-SP referem-se à cobrança indevida ou não reconhecida pelo consumidor.
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Perda de informações: dor de cabeça para qualquer negócio
Atualmente, as empresas encontram um grande problema quando o assunto é perda de informações, que podem ocorrer de diversas maneiras, desde um “crash” do disco de um notebook até o furto do equipamento.
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O que as empresas que obtém sucesso tem em comum na sua gestão
Na luta para fazer o negócio prosperar e alcançar excelente rentabilidade, empresários testam sistemas e formas de gestão, copiam práticas bem-sucedidas e contratam colaboradores que possam fazer e diferença
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Conflitos no ambiente de trabalho podem ser benéficos para empresa
Divergência de opiniões gera novas ideias e soluções criativas para melhorar desempenho de gestores e funcionários
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Perder não é fácil, difícil é admitir.
De outro, o risco de perder ainda mais. Quando é o momento de desapegar de algo que não deu certo? A resposta é difícil e o ideal é desenhar uma estratégia prevendo, inclusive, a possibilidade de sair de uma aplicação ou investimento. É a tal da
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Recrutadores não sabem o que os empregados querem
Por outro lado, enquanto a possibilidade de fazer o que gosta enche os olhos de 49% dos candidatos, apenas 18% dos recrutadores acreditam no item como um diferencial.