Notícias Empresariais
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7 dicas para evitar que clientes desistam de efetivar uma compra
Em dispositivos móveis, os números chegam a 85% e isso é motivo de alerta
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7 mitos e verdades sobre os fundos imobiliários
Opção interessante de diversificação, produtos são acessíveis e geram rendimentos isentos a pessoas físicas. Confira para quais investidores são indicados
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Dólar recua à espera de medidas e de olho em disputa comercial
Às 9:06, o dólar recuava 0,03%, a 3,7604 reais na venda
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Qual o segredo do bom atendimento?
No meio de tanta tecnologia, inovações e relações cada vez mais impessoais, o bom atendimento acima de tudo é fundamental para o desenvolvimento de qualquer organização
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Os segredos para você negociar bem
Negociar não é entrar em guerra; trata-se de um grande diálogo, onde as partes tentam descobrir interesses comuns. Saiba como transformar esse desafio em conversa em acordos
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Razões para adotar o home office na sua empresa
Apesar da existência de líderes de empresas que não são adeptos ao home office, essa prática está cada vez mais comum dentro das corporações, e é uma ótima medida a favor da humanização. Um estudo realizado pela Universidade Stanford mostra que pessoas que trabalham em casa apresentaram 13% de aumento na performance de suas atividades, além de ficarem menos doentes
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Saiba a razão para manter o bem-estar de seus funcionários
Segundo especialistas, empresas devem investir num ambiente positivo. Ao saber que o chefe se importa com eles, funcionários se sentem motivados, adoecem menos e se empenham mais
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O que comemorar neste Dia do Comerciante?
Resposta: a resiliência dos milhares de lojistas que se esforçam por manter suas portas abertas, à espera de dias melhores. Considerando o desempenho atual das vendas do varejo, para chegar ao nível pré-crise de 2014 seriam necessários mais cinco anos
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Os perigos por trás de uma estratégia campeã
Mais cedo ou mais tarde, toda estratégia campeã deixa de funcionar. Seja pelo fato da concorrência o alcançar, a tecnologia mudar ou o fundador se aposentar
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Sobre os desafios de conseguir e reter talentos
Imagine a seguinte situação: o departamento de Recursos Humanos de uma empresa recruta um funcionário que, além de ser extremamente qualificado, está cheio de vontade de encarar os desafios de uma nova posição