Notícias Empresariais
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Indicador de emprego aponta retomada de vagas formais no Brasil
IAEmp subiu 0,7 ponto em janeiro e foi a 107,7 pontos, informou a Fundação Getulio Vargas
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7 passos para desenvolver uma política de reembolso eficaz na sua empresa
Quanto mais bem definidas, mais as políticas trazem benefícios para empresas e colaboradores
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O WhatsApp Business vale a pena? Empresas testam e respondem
O aplicativo de mensagens lançou uma versão para pequenas e médias empresas e já há negócios usando a solução. Veja como funciona:
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Ligações locais e interurbanas de fixo para móvel ficarão mais baratas
A redução das tarifas vale para as ligações originadas nas redes das concessionárias da telefonia fixa destinadas às operadoras móveis
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Como vender quando ninguém está comprando?
“Não espere resultados diferentes fazendo sempre a mesma coisa” é um provérbio popular que todo mundo concorda, mas que no dia a dia quase ninguém pratica. Um exemplo é o momento que vivemos atualmente.
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Dar o próprio nome à empresa pode limitar o sucesso da marca
Tropeços, mesmo que sem relação com a companhia, prejudicam a imagem do negócio
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Como Convocar os Trabalhadores Intermitentes de Maneira Eficiente
O contrato de trabalho intermitente é a nova modalidade de trabalho criada pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). Nela a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serv
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Home office é saída para ganhar tempo
Trabalhar em casa não é só ficar de pijama e chinelo o dia todo. Para muitos adeptos do home office, o dia a dia profissional lembra a rotina de um escritório, mas com roupas mais confortáveis.
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6 cuidados que executivos devem ter no planejamento tributário
Ainda esta em tempo de avaliar se a estrutura utilizada para o desenvolvimento das atividades da empresa ou da família é realmente a mais eficiente financeira e operacionalmente
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Seguros para MPEs: a importância da prevenção a incidentes
Poucos empresários sabem que um Seguro Empresarial pode custar a partir de R$ 200/ano e oferecer a proteção mínima que toda empresa pode e deve ter